Advogado Trabalhista em Belo Horizonte: Como Resolver Seus Problemas Trabalhistas de Forma Rápida e Eficiente

Enfrentando problemas no trabalho? Saiba como um advogado trabalhista pode te ajudar em Belo Horizonte. Entenda seus direitos, tire suas dúvidas sobre o processo e conheça casos específicos que podem se aplicar à sua situação.

Principais Problemas Trabalhistas e Como Resolver

Se você está enfrentando dificuldades no ambiente de trabalho, é fundamental saber quais são seus direitos e como agir para garantir a justiça. Abaixo, listamos os problemas mais comuns que levam trabalhadores a procurarem um advogado trabalhista em Belo Horizonte:

Demissão Sem Justa Causa ou Por Justa Causa Indevida

• Como saber se fui demitido injustamente? Se você foi demitido sem justificativa plausível ou sem receber os direitos trabalhistas, pode ter direito a uma indenização. É fundamental consultar um advogado para analisar seu caso.
• O que fazer ao ser demitido por justa causa injustamente? O empregador precisa apresentar provas concretas para essa demissão. Caso contrário, você pode recorrer judicialmente e reverter a decisão.

Salários e Benefícios Atrasados

• Meu patrão não paga meu salário em dia. O que posso fazer? O atraso salarial recorrente pode gerar rescisão indireta do contrato e indenização para o trabalhador. Entre em contato com um advogado para saber quais medidas tomar.
• Posso processar minha empresa por não pagar benefícios? Sim. Benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde fazem parte do contrato e devem ser cumpridos pelo empregador.

Assédio Moral e Sexual no Trabalho

• Como provar que sofro assédio no trabalho? Guarde mensagens, e-mails e testemunhos de colegas. Um advogado trabalhista pode te orientar sobre como apresentar as provas no processo.
• O que posso fazer se estou sofrendo assédio no trabalho? Você pode denunciar ao RH da empresa, ao sindicato da categoria ou diretamente na Justiça do Trabalho.

Dúvidas Sobre o Processo Trabalhista

Se você pretende processar uma empresa, provavelmente tem algumas dúvidas sobre como funciona o processo. Veja abaixo algumas das principais pergunta

Quanto Tempo Demora um Processo Trabalhista?

A duração varia de acordo com a complexidade do caso. Processos mais simples podem levar de 6 meses a 1 ano, enquanto os mais complexos podem durar até 3 anos.

Quanto Custa um Processo Trabalhista?

Os custos dependem do caso e do tipo de contrato com o advogado. Muitas vezes, os honorários só são pagos após o ganho da causa.

Preciso de Testemunhas Para Entrar com um Processo?

Não é obrigatório, mas ajuda a fortalecer o caso. Se tiver testemunhas dispostas a depor a seu favor, é um ponto positivo.

Demissão sem justa causa ou com justa causa indevida

• "Fui demitido sem explicação, tenho direito a algo?"
• "Meu patrão alegou justa causa, mas não cometi nenhuma falta. O que fazer?"
• "Posso processar a empresa após uma demissão injusta?"

O trabalhador demitido sem justa causa tem direito a receber verbas rescisórias, como aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego e multa de 40%. Se a justa causa for aplicada indevidamente, é possível reverter a demissão na Justiça do Trabalho e garantir indenização.

Casos Mais Específicos

Além dos problemas comuns, há casos específicos que exigem atenção especial. Alguns exemplos incluem:

• Trabalho sem carteira assinada: Mesmo sem registro, você pode ter direitos trabalhistas.
• Acidente de trabalho: Se você sofreu um acidente e a empresa não deu suporte, pode exigir indenização.
• Desvio de função: Se suas funções mudaram, mas seu salário não aumentou, você pode processar a empresa.

Caso Real

Um cliente da Martinhago Advocacia, trabalhador de uma indústria em Belo Horizonte, foi demitido por justa causa sob a alegação de faltas injustificadas. No entanto, ele apresentou atestados médicos que comprovavam suas ausências. A empresa se recusou a reconhecer os documentos e negou seus direitos rescisórios.

Nossa equipe entrou com uma ação na Justiça do Trabalho, comprovando a ilegalidade da demissão. Como resultado, conseguimos reverter a justa causa e garantir ao cliente todas as verbas rescisórias, além de uma indenização por danos morais.

Conclusão

Se você enfrenta qualquer problema trabalhista em Belo Horizonte, não espere mais. A Martinhago Advocacia tem experiência e compromisso para garantir que seus direitos sejam respeitados. Entre em contato agora mesmo e agende uma consulta!